Kiskereskedelmi vállalatoknak szóló ajánlatunk

Minden vállalkozás esetén fontos, hogy a munkaügyi dokumentációk és nyilvántartások a jogszabályoknak megfelelőek legyenek. A bérszámfejtő mellett viszont fontos a munkaügyi tanácsadó személye, mivel sokszor felmerülhetnek olyan munkaügyi kérdések, amelyekhez a munkaügyi tanácsadó szakértelme és látásmódja szükséges.

Bizonyára Önök is találkoztak már az alábbi kérdésekkel:

•  Mire jogosult munkavállalója, ha gyereket vár?
•  Mi a teendő a megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén?
•  Hogyan válhat meg munkavállalójától?
•  Milyen cafeteria juttatások vehetők igénybe?

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján állítottuk össze csomagunkat speciálisan minden olyan 5-20 fős kiskereskedelmi vállalkozás számára, akiknek fontos, hogy nyilvántartásai és munkaügyi dokumentációi rendben legyenek, mivel

• egy-egy ellenőrzés során a legapróbb hibák is feltárhatók, és
• bírsággal sújtható a vállalkozás.

Munkaügyi általány csomagunkkal igyekeztünk minden munkaügyi kérdéskört lefedni, ezzel biztosítva, hogy egy éven belül a vállalkozás minden ilyen irányú problémája megoldásra kerüljön.

Kiskereskedelmi csomagunk tartalma

A csomag tartalma az óraszámok tekintetében a vállalkozás igényei szerint természetesen módosíthatók.

A csomag igénylése, illetve kérdés kapcsán állunk rendelkezésére a 061/269-1631-es telefonszámon vagy az office@arkconsulting.hu e-mail címen!