A szakmai gyakorlat célja a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyag – eszköz - technológia ismeretek és gyakorlati...
Korábbi törvényi rendelkezések értelmében lehetőség nyílt arra, hogy a munkáltatók munkavállalójuk devizahitel végtörlesztéséhez vissza nem térítendő támogatást, vagy kamatmentes kölcsönt nyújtson – adómentesen.
Amennyiben a vállalkozás élt a fenti lehetőségekkel, úgy adatszolgáltatási...
A tavalyi évhez hasonlóan idén is pályázhatnak a munkáltatók támogatás igénybevételére a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből 2013. első félévében adódó többletterhek csökkentésére a 103/2013. (IV.5.) Kormányrendelet alapján.
Kik pályázhatnak a támogatásra?
A...
A korábbiakban bemutattuk azon kedvezményeket, melyek a személyi jövedelemadó alapját csökkentik. Jelen tanulmányunkban pedig azon adókedvezményeket igyekszünk megismertetni, melyek az adó összegét csökkentik.
Fontos tudnivaló, hogy e kedvezmények együttesen nem lehetnek magasabbak az összevont...
Önadózóként a SZJA – bevallások készítésénél számos kérdés merülhet fel: mely típusú jövedelmeket szükséges bevallani a NAV felé, és melyek azok, melyekről nem kell nyilatkozni?
A SZJA – törvényben megtalálhatók ugyanis olyan bevételi tételek, melyeket nem kell az adóbevallásban szerepeltetni,...
Csupán két hét, és ismét fontos határidő telik le. A SZJA - bevallások leadási határideje ugyanis az idei évben: május 21.
A bevallás elkészítése során igénybe vehető, adóalapot csökkentő kedvezményekhez, és azok helyes alkalmazhatóságához kívánunk segítséget nyújtani.
Az egyik, a személyi...
Tapasztalataink, valamint az évek alatt közzétett statisztikák alapján leginkább az utolsó napokban kerülnek elkészítésre, illetve beküldésre a személyi jövedelemadó bevallások.
Azonban kevesen ismerik azokat a szankciókat, amelyekkel szükséges számolni, ha SZJA bevallásunkat nem adtuk...
Itt a nyár – bár még nem feltétlenül olvadozunk a 30 fokban -, indul a szabadságolási szezon. De mi történik akkor, ha a vállalkozás életében ekkor következik be jelentős változás?
Megteheti, hogy visszahívja alkalmazottját?
Igen! Azonban erre csak abban az esetben van az Új Munka...
Aggodalommal töltheti el manapság a kismamákat, hogy szülés után meddig tartják pozíciójukat munkahelyükön, vagy egyáltalán visszatérhetnek-e a kiesést követően arra a területre és pozícióba, ahonnan a szülést megelőzően eljöttek.
Éppen ezért egyre többször válik aktuálissá a kérdés: „Mikor is...
Törvényjavaslat született az új Munka Törvénykönyve bizonyos pontjainak módosítására.
E javaslatot az Országgyűlés elfogadja, melynek eredményeként a távolléti díj számítása is megváltozik. Az alábbiakban a legfontosabb módosításokról számolunk be, melyek 2013. augusztus 1-én lépnek hatályba....